Vielleicht kennen Sie das: Alles muss gefühlt zu Tode dokumentiert werden. Ich höre das zumindest in Gesprächen mit Pflegenden heraus. Aber auch bei Lehrenden oder Erziehenden, wenn es um zu kleinteilige oder zu aufwändige Einzeldokumentationen von Lernentwicklungsschritten geht. Oder in Gesprächen mit Menschen aus der Verwaltung oder Projektarbeit, wo teils minutengenau die eigene Arbeit dokumentiert werden muss. Sie kennen bestimmt ähnliche Situationen, in denen Strukturen einem die Freiheit nehmen. Daher betrachten viele Strukturen als notwendiges Übel oder gar als unnötig.
Aber ist das nicht ein vorschnelles Urteil? Sind in solchen Situationen nicht die Strukturen in Richtung übertriebene Kontrolle und Absicherung gekippt? Ich bin überzeugt: Gut gestaltete Strukturen geben Orientierung, schaffen Sicherheit und verhindern Machtmissbrauch. Aber nicht nur das. Sie nehmen nicht die Freiheit, sondern sie geben sie: die Freiheit der Klarheit, Freiheit durch Entlastung und Freiheit innerhalb eines Rahmens, ohne den alles chaotisch und willkürlich wäre.
Beziehungen brauchen Freiheit, und gute Strukturen sind ein essenzieller Bestandteil davon. Daher lohnt es sich, sich bei der Schaffung und Umsetzung von Strukturen Mühe zu geben. Sie dürfen weder zu starr noch beliebig veränderbar sein. In beiden Fällen würden sie ihren Zweck, Freiheit zu schaffen und Beziehungen zu schützen, verfehlen.
Ob es um die Mitbestimmung der Mitarbeitenden, Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geht – all das sind Formen, die Beziehungen im Arbeitsalltag schützen und verlässlich machen. Auch ein klar geregelter Gewaltschutz schafft Sicherheit, ebenso wie Hierarchien, Rollenbeschreibungen und Organigramme, die Orientierung geben. Arbeitszeitmodelle oder Einarbeitungskonzepte strukturieren wiederum den Alltag, damit Verlässlichkeit entstehen kann. Und Richtlinien zur Fort- und Weiterbildung eröffnen Räume, in denen Entwicklung möglich wird. Es gibt unzählige solcher Strukturen – und jede einzelne kann, wenn sie gut gestaltet und gelebt wird, Freiheit ermöglichen statt sie einzuschränken.
Es lohnt sich, sie auf gute Weise zu leben und sich mit Engagement einzubringen, wenn man sie erarbeitet oder anpasst. Das mag mühsam sein, aber es lohnt sich auf jeden Fall. Der Ertrag wird größer sein, als der Aufwand.
Ein Spruch Salomos drückt dies sehr gut aus:
Durch Weisheit wird ein Haus gebaut und durch Verstand erhalten
Sprüche 24,3 (Luther 2017).
Thomas Krämer, wissenschaftlicher Mitarbeitder, kda Bayern
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