11. Juli 2019 um 8:30 - 17:00
Fortbildung für Mitglieder der Arbeitnehmervertretungen (Betriebs-, Personalräte, MAV)
„Trauer und Tod im Betrieb“ ist kein einfaches Thema, aber es beschäftigt viele Arbeitnehmervertretungen.
Denn Trauer begegnet uns an vielen Orten, auch im Betrieb. Immer wieder erleben wir, wie der Tod plötzlich in unser Leben, auch in unser Arbeitsleben einbricht: ein Mensch ist nicht mehr da, mit dem wir lange zusammen gearbeitet haben, manchmal gar verursacht durch einen Betriebs- oder Wegeunfall.
Wir wissen, dass es über den Tod hinaus mehr Anlässe und Gründe gibt, bei denen das Thema „Trauer“ im Betrieb präsent ist.
In diesem Jahr wollen wir uns bei unserer Fortbildung aber gezielt mit Fragen rund um das Thema „Tod und Trauer“ beschäftigen.
Es geht einerseits darum, wie ein „Plan“ für den Todesfall im Betrieb aussehen kann und welche Fragen sich dabei stellen. Andererseits steht die Frage, wie Erinnern und Gedenken als Teil einer betrieblichen Trauerkultur und Wertschätzung gestaltet werden kann. Dabei hat, das wissen wir, in vielen Betrieben die Arbeitnehmervertretung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle, ist sie doch häufig die Anlaufstelle für das „Soziale“ im Betrieb.
Zu den Themen „Notfallplan“ und „Gestalten von Gedenken und Erinnerung“ gibt es jeweils einen einführenden Impuls.
Danach wird in Gruppen und in den Workshops mit erfahrenen Betriebsräten weiter gearbeitet, in die Sie Ihre Fragen, Erfahrungen und/oder betrieblichen Absprachen einbringen.
Ziel ist, Erfahrene und neu ins Thema einsteigende Arbeitnehmervertreter*innen in Kontakt zu bringen, für die Themen „Tod“ und „Trauer“ zu sensibilisieren.
Durch den Austausch wollen wir Sie ermutigen, diese Themen im Interesse der Belegschaften wahrzunehmen sowie in das Leben und den Alltag der Mitarbeitenden zu integrieren.
Zur Fortbildung laden wir herzlich ein,
Evi Pohl, Sozialsekretärin
Peter Hartlaub, Betriebsseelsorger
Rudi Reinhart, Betriebsseelsorger
Den Flyer können Sie hier ansehen.
Foto: pixabay
