11. Oktober 2022 um 18:00 - 20:00
Veranstaltungsreihe Gesundheit und soziales Miteinander im Arbeitskontext
Eine Kooperationsveranstaltung der FAU Erlangen-Nürnberg und dem Netzwerk Konfliktkultur und Mobbing in Arbeitswelt und Schule im Großraum Nürnberg
Im Vortrag werden zunächst ganz kurz die Grundlagen der Theorie der sozialen Identität vorgestellt, die argumentiert, dass es einen großen Unterschied macht, ob wir uns in bestimmten Situationen eher als einzelnes Individuum oder als Mitglied einer sozialen Gemeinschaft wahrnehmen.
Daran anschließend werden eine Reihe von Studien dargestellt, die zeigen, dass ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu Gruppen hilfreich für den Umgang mit Stress sein kann und gut für unsere Gesundheit ist.
Als nächstes wird die Frage gestellt, was Führungskräfte tun können, um in Teams solche Zugehörigkeitsgefühle (oder mit anderen Worten: eine geteilte Identität) zu entwickeln, nämlich durch das sogenannte Identity Leadership. Mit Daten aus einer großen internationalen Studie wird gezeigt, dass dieses Identity Leadership dazu beitragen kann, Burnout bei Mitarbeitenden zu reduzieren und schließlich wird gezeigt, dass Identity Leadership auch eine Rolle während der Coronakrise gespielt hat.
Referent: Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie an der Goethe Universität Frankfurt
Vortrag und Diskussion mit anschließendem Get-together
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Anmeldung: ingrid.lukas@fau.de
Foto: Norbert Feulner, DGB Mittelfranken
