19. Oktober 2018 um 14:30 - 20. Oktober 2018 um 14:00
Miteinander arbeiten, ein Geschäft oder ein Unternehmen führen, ist eine generationenübergreifende Aufgabe. Das wird insbesondere da deutlich, wo eine Generation den Stab an die nächste weiter reicht. Die Alten müssen gut ab- und übergeben, die Jungen bereit und gut vorbereitet sein, um weiterzuführen, was ihnen anvertraut wird. Diese Übergabe, verbunden mit dem notwendigen Wissens- und Know-How-Transfer, ist eine Kunst.
In Zeiten des demographischen Wandels rückt diese Aufgabe verstärkt ins Blickfeld. In Bayern stehen bis 2021 nahezu 30.000 Betriebe mit knapp über 500.000 Mitarbeiter*innen vor einem Generationswechsel. Und die Babyboomer, die rund 15 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung in Deutschland ausmachen, gehen in den kommenden Jahren in den Ruhestand.
Was bedeutet das für die Betriebe in Bayern? Wie gestalten sie den Übergang? Welchen Beitrag können dabei Betriebsräte und Gewerkschaften leisten – und wie bewältigen sie selbst den Generationenwechsel? Welche politischen Rahmenbedingungen sind hilfreich, welche hinderlich? Und welche Perspektiven lassen sich gewinnen, wenn man das Thema „Transfer und Tradition – Erfahrung und Erneuerung im Betrieb?“ im Lichte der christlichen Tradition beleuchtet?
Diese Fragen wollen wir auf dem 8.Forum Kirche – Wirtschaft – Arbeitswelt mit Expert*innen und Praktiker*innen diskutieren. Das Jugendstilambiente Wildbad im wunderschön herbstlichen Taubertal bietet dafür einen inspirierenden Rahmen.
Über Ihr Kommen und Ihre Diskussionsbeiträge würden wir uns sehr freuen. Seien Sie herzlich willkommen.
Das Programm sowie alle weiteren Informationen können Sie dem Flyer zum Download entnehmen.
