„Ein jegliches hat seine Zeit, und alles Vorhaben unter dem Himmel hat seine Stunde“ heißt es im Alten Testament im Buch des Predigers Salomo. Die Zeit selbst ist unendlich, für uns Menschen auf der Erde aber dennoch begrenzt. Arbeitszeit, Lebenszeit, Freizeit. Wann wir uns Zeit nehmen, für was, für wen und wieviel ist zum einen...
Podiumsgespräch mit Abgeordneten zur Landtagswahl mit: Markus Blume (CSU, Generalsekretär) Verena Osgyan (Bündnis 90/Die Grünen, Sprecherin für Netzpolitik) Prof. Dr. Michael Piazolo (Freie Wähler, Generalsekretär) Florian Ritter (SPD, stv. Mitglied...
Den Übergang aus dem Berufsleben gut gestalten 2-Tages-Seminar Ein Seminar für alle, die in den nächsten drei Jahren den Ruhestand bzw. die Freistellungsphase der Altersteilzeit in den Blick nehmen. Ein Arbeitsleben lang bewegen wir uns auf den Ruhestand zu. Wenn er dann kommt, stellen viele fest, dass es gar nicht so einfach ist, die Freiräume zu nutzen, sich von Gewohntem zu verabschieden...
Diskussion mit Buchvorstellung Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend, angetrieben durch den Prozess der Digitalisierung. Dunkelverarbeitung in der Verwaltung, mobile Roboter in der Produktion, künstliche Intelligenz in der Finanzwelt - was...
Fortbildung für Mitglieder der Arbeitnehmervertretungen (Betriebs-, Personalräte, MAV) „Trauer im Betrieb“ ist kein einfaches Thema, aber es beschäftigt viele Arbeitnehmervertretungen. Trauer begegnet uns an vielen Orten, auch im Betrieb. Durch...
Wie sieht ein zukunftsfähiges Leben in Stadt und Land in Deutschland aus? Wir erleben gerade die Auswirkungen des Dieselskandals, Busse und Bahn erhöhen ihre Preise, Wohnen in der Stadt wird...
Wie können Beschäftigte in einem guten Betriebsklima arbeiten und gesund bleiben? Die Förderung und Erhaltung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter*innen ist eine zentrale Aufgabe für Führungskräfte. Sie haben im Zusammenspiel mit der Arbeitnehmer*innenvertretung Einfluss auf die Aufgabenverteilung, die Gestaltung der Arbeitsplätze, die Organisation von Arbeitsabläufen, die Gestaltung sozialer Beziehungen und das Klima in einer Abteilung....
In Beruf und Familie bewegen wir uns jeweils in mehreren Rollen und haben dabei verschiedene „Hüte“ auf. Diese „Hüte“ definieren unsere Vorstellung von der damit verbundenen Verantwortung und bestimmen unser...
Die Arbeitswelt war schon immer und ist notwendig eine Welt des ständigen Wandels. Da Arbeits- und Lebenswelt zusammenhängen, wirkt sich dieser Wandel auf unsere menschliche Lebensweise insgesamt aus. Der derzeitig...
Arbeit ist Integration ist Arbeit Viele der in den letzten Jahren zu uns geflohenen Menschen stehen vor der Herausforderung, sich in der deutschen Arbeitswelt zurechtzufinden. Die Aufnahme und der Erhalt einer auskömmlichen Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der gesellschaftlichen Integration und Teilhabe. Viele Geflüchtete erfahren vielfältige Unterstützung von kirchlichen Ehrenamtlichen und Institutionen, sowohl bei der...
Vortrag von Dr. Roland Pelikan, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt München Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend durch die Digitalisierung in allen Bereichen: Automatische Verarbeitungsprozesse durch Algorithmen, mobile Roboter in der...
Die fortschreitende Digitalisierung verändert Arbeitsinhalte (was), Arbeitsformen (wie) und Orte (wo): Suchmaschinen, künstliche Intelligenz und Roboter übernehmen mühsame Arbeiten. Mit dem Smartphone können wir jederzeit und fast überall kommunizieren. Diese...
