„Führung im Konflikt“: Das war der 4. Runde Tisch Konfliktkultur
MÜNCHEN. Eine positive Resonanz erfuhr der 4. Runde Tisch Konfliktkultur der Mobbingberatung München zum Thema „Führung im Konflikt“ am 25. März 2025. Rund 90 Teilnehmer*innen aus Wirtschaft und öffentlichen Institutionen,…
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